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KCPAT 소개

KCPAT란?

Ktis Consultant Personality Aptitude Test의 약자로, 전체 220 문항으로 이루어져 있으며 15개의 핵심 요인에 대하여 규명할 수 있도록 ktis에서 인적성검사 분야의 전문 연구진들과 함께 연구개발한 검사Tool입니다.

개발목적

컨설턴트 직무에 필요한 인성, 적성을 평가하여 ktis에 적합한 Right People을 선발하기 위해 개발되었습니다.

개발절차
  • Step 01. Defining
    직무 수행에 요구되는 기초 역량 추출 Kits 인재상, 컨설턴트의 핵심 역량 도출 요인의 조직적 정의 규명
  • Step 02. Designing
    검사 목적에 맞게 검사설계 핵심역량을 기초로 다양한 문항 개발 문항 진술 원리에 적합하도록 문항수정
  • Step 03. Developing
    검사설계에 따른 문항개발 Pilot test 실시 검사 신뢰도 타당도 검증 검사 신뢰도 문항 분석 수정
  • Step 04. Selecting
    최종 문항 선정 검사 실시 및 채점 절차 표준화 해석의 일관성을 위한 규준 제작
  • Step 05. Systemizing
    전산시스템 개발 자체 연동 시스템 구축